培养目标：培养掌握连锁经营的基本理论，掌握现代商业经营业务流程与管理、新型零售业态管理、商品采购与配送管理等方面知识和技能，能在连锁企业及服务业从事一线岗位组织、管理等工作的高素质技能型专门人才。
核心能力：连锁经营与管理技能。
核心课程：消费心理学、连锁经营管理原理、商品采购管理、连锁企业营运管理、连锁企业信息系统管理、连锁企业人力资源管理、连锁企业门店管理、零售管理。
就业方向：连锁企业总部、汽车销售公司、4S服务站、连锁企业配送中心、连锁企业经营管理、连锁门店经营管理等岗位。