培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德智体全面发展，具备管理学、经济学、法律学、社会学和心理学等方面的知识，掌握现代人力资源管理理论、方法，了解人力资源管理最新成就，能熟练运用计算机技术和外语，具有较强的创业精神与创新能力，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的人力资源管理的高级专门人才。