人力资源管理（四年制本科）
培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，掌握现代人力资源管理基本理论知识，具备国际化、战略性人力资源管理能力和领导视野，能胜任人力资源规划、人力资源培训与开发、招聘、人才测评、薪酬及绩效管理等实际工作的咨询管理人才和未来的职业经理人，能在政府机关、企事业单位及教育培训机构从事管理实践与研究的高层次应用型、复合型专门人才。
授予学位：管理学学士。