（本科——授予学士学位）培养目标：本专业培养具有扎实的管理学、经济学、法学、社会保障学、人力资源管理学等学科的基本知识，掌握养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等方面的技能与方法，能在各级政府部门、各类企事业单位从事劳动与社会保障等实务工作，具有创新意识的高级应用型专门人才。
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